Persepsinews.com, Samarinda – Kepala Disnakertrans Berau Zulkifli Asahri meminta, seluruh perusahaan yang beroperasi di Berau tetap melaporkan terkait dengan lowongan kerja (Loker) di perusahaan tersebut guna melakukan pendataan terkait dengan loker yang tersedia ke masyarakat.
Hal ini dilakukan untuk mengoptimalkan serapan tenaga kerja daerah.
“Jadi nanti kita beri tahu kepada masyarakat di perusahaan mana saja yang membutuhkan karyawan dan di bagian mana saja yang kosong, sehingga nanti masyarakat tersebut lah yang bisa mengisi kekosongan sesuai dengan kemampuan mereka,” tutur Zul.
Zul mengungkapkan, dari 225 perusahaan di Berau terutama sektor pertambangan, perkebunan, dan beberapa sektor lain baru menyerap sebanyak 25.482 tenaga kerja lokal.
Berdasarkan data itu, terbagi dari tenaga kerja lokal berjenis kelamin laki-laki sebanyak 21.598 orang dan perempuan 3.884 orang.
“Ini adalah salah satu contoh data yang kami terima dari setiap perusahaan yang ada, dan saat ini yang terserap untuk tenaga kerja lokal 25.482 orang, kami akan terus melakukan pendataan lagi agar para pekerja lokal bisa masuk di perusahan sesuai dengan kemampuan mereka masing-masing,” tegasnya.
Zulkifli ingin, kedepan Berau bisa lebih intens menggelar job fair. kegiatan tersebut dinilai sangat baik, karna adanya kegiatan itu menjadi keterbukaan antara perusahaan dan para pencari kerja, sehingga kegiatan itu juga sangat perlu untuk terus dilakukan.
“Jadi kita juga jangan selalu hanya mengatakan bahwa tenaga kerja lokal harus bisa dipekerjakan, tetapi kita lihat juga apakah para pekerja lokal mampu untuk menjalankan di suatu bidang tersebut atau tidak, maka dari itu kita masih terus berusaha agar para tenaga kerja lokal kita bisa terus terserap,” katanya. (Aud/ Adv Disnakertrans Kaltim)
