Persepsinews.com, Samarinda – Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kaltim, Rozani Erawadi, mengungkapkan harapannya agar proyek strategis nasional (PSN) lebih mengutamakan tenaga kerja lokal di sekitar lokasi pekerjaan.
Meskipun demikian, ia juga mengakui bahwa hal ini memerlukan kajian lebih lanjut mengenai kesesuaian kualifikasi tenaga kerja lokal dengan persyaratan perusahaan.
“Kita perlu kaji lagi, terutama pada proyek strategis nasional seperti pembangunan kilang minyak,” beber Rozani, beberapa waktu lalu.
Rozani menyadari bahwa tidak semua persyaratan perusahaan dapat dipenuhi oleh tenaga kerja lokal, dimana hal ini disinyalir karena kurangnya keterampilan atau kompetensi yang sesuai.
Ia menekankan pentingnya peningkatan kompetensi masyarakat oleh Pemkot Balikpapan, serta upaya perusahaan dalam menyediakan dan mencari tenaga kerja lokal yang berkualitas.
Skema bisnis, didorong Rozani untuk diperhatikan oleh masyarakat, dan perusahaan harus berupaya berkoordinasi dengan Disnaker setempat untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai.
“Kendala yang mungkin muncul termasuk ketidaksesuaian jumlah tenaga kerja yang kompeten dengan kebutuhan perusahaan, yang bisa mempengaruhi seleksi dan penerimaan tenaga kerja,” tutup Rozani. (Lis/ Adv Disnakertrans Kaltim)
