Persepsinews.com, Samarinda – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Paser berkomitmen kuat untuk mencapai target, yaitu menyerap sebanyak 600 tenaga kerja di berbagai sektor perusahaan di wilayah setempat.
Kepala Bidang Penempatan pada Disnakertrans Paser, Nuriansyah, mengungkapkan bahwa sementara ini, telah terserap naker di sektor-sektor seperti pertambangan, perkebunan, dan perdagangan, seperti yang diungkapkan oleh
Keberhasilan pencapaian target ini diyakini semakin memungkinkan, terutama dengan adanya peluang di beberapa perusahaan, termasuk PT. SIMS, Trasindo, dan Petrosea, yang membuka program magang bagi pencari kerja.
“Proses pemagangan ini memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk menilai potensi tenaga kerja yang mereka butuhkan, seperti teknisi, operator alat berat, pengelas, dan staf administrasi,” bebernya.
Program ini juga memperkenankan lulusan baru dengan rentang usia 20-29 tahun, dengan mayoritas peluang kerja yang ditujukan untuk posisi tenaga kerja lapangan.
“Meskipun lulusan SMA dan sarjana tidak dikecualikan, mereka cenderung ditempatkan di bagian administrasi,” ungkapnya.
Ketika program pemagangan dibuka, para pencari kerja perlu untuk mengurus pembuatan kartu kuning atau kartu pencari kerja (AK.1), yang menjadi syarat untuk mengikuti program pemagangan.
“Setelah berhasil ditempatkan, pendaftar yang diterima akan diwajibkan memiliki Kartu AK.2 atau kartu penempatan kerja,” tandasnya. (Lis/ Adv Disnakertrans Kaltim)
