Persepsinews.com , SAMARINDA – Kepala BKPSDM Kota Samarinda, Julian Noor, mendorong Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk terus berinovasi di berbagai perangkat daerah. Ini bertujuan untuk mencapai kemajuan yang signifikan bagi Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur, khususnya Pemerintah Kota Samarinda.
Inovasi ini juga diharapkan akan berdampak positif pada perkembangan dan kemajuan pembangunan Provinsi Kalimantan Timur secara keseluruhan.
“Inovasi atau aksi perubahan merupakan hal penting untuk dimplementasikan atau diterapkan di tempat kerja masing-masing, sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja instansi,” ujarnya, dalam Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan 17 di Lingkungan Provinsi Kalimantan Timur Kelas Pemerintah Kota Samarinda.
Julian Noor menekankan bahwa tindakan perubahan harus dapat dijadikan referensi dan diterapkan untuk memperbaiki kinerja ASN, terutama dalam upaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
“ASN harus terus mengembangkan kreativitas dan inovasi. Kita perlu menjadi responsif dan adaptif menghadapi perubahan yang terjadi dengan cepat saat ini, bukan hanya untuk kemajuan karier pribadi, tetapi juga untuk kebaikan masyarakat,” bebernya.
Bekal yang diberikan dalam pelatihan PKP menurutnya mampu meningkatkan kemampuan ASN dalam inovasi, kepemimpinan, serta keterlibatan aktif dalam reformasi birokrasi untuk menghadapi persaingan global. Sebab penting untuk memiliki komitmen yang konsisten dalam menerapkan tindakan perubahan.
“ASN perlu menjadi pelaku yang berkinerja tinggi, berperan aktif dalam kemajuan daerah dengan meningkatkan kinerja di tempat kerja, memudahkan pemangku kepentingan, terutama masyarakat, dan meningkatkan kualitas layanan publik,” tutupnya.(Lis/ADV/BPSDMKALTIM)
