Persepsinews.com , SAMARINDA – Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kaltim, Nina Dewi, menyoroti pentingnya strategi dalam meningkatkan kinerja instansi Benua Etam.
Dalam pandangannya, salah satu elemen penting dalam proses ini adalah penerapan manajemen yang efektif. Nina Dewi menekankan bahwa pengembangan instansi menjadi bagian tak terpisahkan dari komitmen BPSDM Kaltim.
“Ini jadi komitmen kami untuk memajukan kepemimpinan yang kokoh dan mendongkrak kinerja organisasi,” ujarnya, belum lama ini.
Manajemen, di mata Nina, berperan sebagai pondasi krusial dalam menjalankan pembangunan daerah yang berkelanjutan. Di setiap langkah pembangunan, peran serta serta dukungan dari berbagai pihak, termasuk masyarakat, pemerintah, dan organisasi non-pemerintah, dinilai sebagai kunci keberhasilan.
Manajemen juga memiliki peran vital dalam membentuk visi bersama dengan melibatkan dan mengkoordinasikan berbagai pihak yang terlibat.
“Ini memungkinkan penyatuan kepentingan yang beragam melalui komunikasi dan penyediaan informasi yang transparan,” bebernya.
Ditambahkannya bahwa melalui kemampuan manajemen, kepercayaan dapat diperkuat dan risiko dapat diminimalisir, memastikan keberlanjutan jangka panjang dalam pembangunan daerah yang berkelanjutan.
Terlebih apabila kemudian, kebutuhan aspirasi dan kepentingan dari setiap instansi dapat terpenuhi, yang menjadi kunci keberhasilan dengan membawa inklusi dan kolaborasi dalam setiap langkah.
“Kita dapat menciptakan dampak positif yang bertahan lama dan berkelanjutan bagi masyarakat,” tutup Nina Dewi.(Lis/ADV/BPSDMKALTIM)
