Persepsinews.com, Samarinda – ASN Merdeka Belajar sebagai wadah peningkatan kapasitas yang inklusif, bagi ASN muda hingga ASN mid-senior, mulai diimplementasikan di lingkup Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kalimantan Timur (Kaltim).
Program tersebut dapat menggali konsep kepemimpinan diri (leading self), kepemimpinan dalam organisasi (leading network), hingga kepemimpinan dalam mengelola perubahan (leading changes).
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kaltim, Dra Nina Dewi memaparkan
ASN Merdeka Belajar menjadi konsep pengembangan yang memberikan kebebasan bagi ASN.
“Untuk mengembangkan kompetensinya sesuai dengan tugas, fungsi dan kewenangan jabatan,” ungkapnya.
Tak hanya itu, ASN Merdeka Belajar juga berperan penting untuk meningkatkan sinergitas dalam merakit semangat ASN, untuk terus belajar mengembangkan diri, berjejaring, serta menggali potensi maksimal, agar dapat menjadi agen perubahan yang berintegritas, agile, inovatif, dan resilien.
Besar harapan Nina Dewi agar seluruh ASN bebas mengembangkan kompetensi tanpa terbatas ruang dan waktu. Dimana pihaknya akan terus konsisten mengimplementasikan konsep tersebut melalui berbagai kelas pelatihan, sosialisasi, maupun webinar.
Pihaknya juga terus secara rutin memfasilitasi pemerintah kabupaten/kota dalam penerapan ASN Merdeka belajar.
“Baik melalui pelatihan manajerial maupun pelatihan teknis,” ujar Nina. (Lis/ Adv BPSDM Kaltim)
