Persepsinews.com, Samarinda – Inovasi atau tindakan perubahan di tempat kerja menjadi elemen yang krusial dalam upaya untuk meningkatkan kinerja instansi. Implementasi ide-ide baru dan langkah-langkah transformasi di lingkungan kerja individu adalah upaya yang sangat diperlukan dalam mencapai hasil yang lebih baik.
Hal ini bertujuan untuk mengoptimalkan efisiensi, meningkatkan kualitas layanan, dan memastikan bahwa instansi tetap kompetitif di dalam pasar yang terus berubah.
Dalam konteks ini, inovasi dan perubahan tidak hanya menjadi strategi, tetapi juga menjadi kunci kesuksesan dalam mencapai tujuan dan peningkatan kinerja di instansi masing-masing.
Hal tersebut disampaikan Kepala BPSDM Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) Nina Dewi, sembari berharap proyek perubahan dapat menjadi referensi dan diimplementasikan untuk membantu kelancaran tugas.
“Inovasi di tingkat daerah dapat mengakumulasi kemajuan yang berarti bagi pemerintahannya. Ia menganggap inovasi dan tindakan perubahan sebagai elemen penting dalam meningkatkan kinerja instansi,” jelasnya.
Lanjutnya, inovasi juga menjadi faktor kunci dalam mencapai kemajuan yang signifikan bagi Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur.
“Implementasi inovasi dan perubahan di tempat kerja masing-masing merupakan upaya esensial untuk meningkatkan kinerja instansi secara keseluruhan,” tandasnya. (Lis/ Adv BPSDM Kaltim)
