Persepsinews.com, Samarinda – Program job fair (bursa kerja) bertujuan untuk memfasilitasi pertemuan antara para pemberi kerja atau perusahaan dengan pencari kerja.
Program ini menjadi langkah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) untuk meningkatkan serapan oleh perusahaan.
Hal ini penting, sebab dikatakan Kepala Disnakertrans PPU, Sukadi Kuncoro, serapan jumlah pencari kerja di PPU tahun 2023 ini masih rendah.
“Serapan jumlah pencari kerja di PPU tahun ini masih rendah, itulah sebabnya kita mengadakan bursa pencari kerja atau job fair,” ucap Sukadi, beberapa waktu lalu.
Ia menaruh harapan besar agar melalui Job fair, dapat ditingkatkan penyerapan tenaga kerja lokal, yang pada gilirannya dapat mengurangi angka pengangguran di PPU.
Ia juga mengakui bahwa angka serapan tenaga kerja lokal di PPU masih tergolong rendah, dengan jumlah pekerjaan yang tidak seimbang dengan pencari kerja.
“Job fair ini menjadi yang pertama kalinya diadakan di PPU, dan akan memberikan prioritas kepada tenaga kerja lokal,” ungkapnya.
Selain mengundang perusahaan dari PPU dan IKN, Disnakertrans PPU juga mengundang perusahaan dari luar daerah.
“Harapannya, job fair ini akan meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal dan menambah jumlah lowongan kerja,” tutupnya. (Lis/ Adv Disnakertrans Kaltim)
