Persepsinews.com, Samarinda – Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta agar sesuai dengan standar kompetensi manajerial Jabatan Pengawas (Eselon IV).
Melihat pentingnya PKP, Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) melalui Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Fungsional, menyelenggarakan PKP Angkatan 18, di Lingkungan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Kaltim Kelas Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara.
Kegiatan ini dibuka secara langsung oleh Kepala BPSDM Kaltim, Dra. Nina Dewi, yang berlokasi di Aula Utama Kantor BPSDM Kaltim, Jalan H. A. M. Rifaddin, Harapan Baru, Kec. Loa Janan Ilir, Kota Samarinda.
“Tantangan di dunia birokrasi dan layanan di lingkup pemerintahan di masa mendatang semakin banyak dan berat,” tegas Nina Dewi dalam sambutannya.
Ia kemudian melanjutkan bahwasanya tantangan tersebut semakin berkembang, terlebih di era kemajuan teknologi saat ini, sebab pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) menghadapi tantangan dan peluang baru dalam mengelola tugas pemerintahan dengan efisiensi dan efektivitas melalui pemanfaatan teknologi informasi.
Masyarakat kini mengharapkan layanan yang lebih baik dari ASN, terutama dari seorang Pemimpin yang memiliki tugas pengawasan, dengan beragam tuntutan, meliputi transparansi, efisiensi, integritas, responsif, profesionalisme, hingga inovasi.
“Pelatihan ini sangat penting untuk pembentukan Pemimpin Birokrasi dalam peningkatan kualitas kinerja pelayanan dan pengendalian kegiatan di suatu instansi pemerintah,” tuturnya.
Lanjutnya, seorang Pemimpin dengan Tupoksi Pengawas memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan pemerintahan yang baik dan bersih (Good and Clean Governance). Dengan memberi contoh yang baik, konsisten, dan berintegritas, mereka dapat menjadi teladan bagi bawahannya dalam mencegah praktik-praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).
Hal itu dibutuhkan untuk menjaga kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah dan memastikan pelayanan publik yang adil dan efisien.
Dengan itu, besar harapan Kepala BPSDM Kaltim agar seluruh pengawas di Lingkungan Kota Samarinda dan setiap ASN di Lingkup Pemprov Kaltim pada umumnya, untuk senantiasa meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM).
“Sembari meningkatkan kinerja dan pengabdiannya dengan lebih baik,” ucapnya penuh harap. (Lis/ Adv BPSDM Kaltim)
