Persepsinews.com, Samarinda – Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kalimantan Timur (Kaltim), Rozani Erwadi, menegaskan peran penting Balai Latihan Kerja (BLK) Samarinda dalam mencetak tenaga kerja lokal yang kompeten dan memiliki keahlian sesuai dengan kebutuhan industri.
Pernyataan tersebut disampaikan Rozani di mana ia menyoroti kontribusi BLK dalam menekan tingkat pengangguran dan meningkatkan serapan angkatan kerja di Kaltim.
“Pelatihan yang diselenggarakan oleh BLK Samarinda, yang disesuaikan dengan kebutuhan industri, memiliki kontribusi besar dalam menekan jumlah pengangguran. BLK berhasil menjaring tenaga kerja yang memiliki keahlian yang mumpuni, sehingga dapat memenuhi kebutuhan pasar kerja Kaltim,” ungkap Rozani.
Rozani menekankan bahwa pemanfaatan BLK Samarinda dalam meningkatkan keterampilan tenaga kerja lokal juga membantu mengurangi ketergantungan pada tenaga kerja dari luar daerah. Hal ini berdampak positif pada peningkatan serapan angkatan kerja di Kaltim, seiring dengan berkurangnya jumlah pengangguran di daerah tersebut.
BLK Samarinda, ketika membuka portal pendaftaran pelatihan, mendapat respon positif dari warga Kaltim yang antusias untuk mengikuti pelatihan berbasis kompetensi. Program pelatihan ini dirancang untuk mencocokkan bidang keahlian dengan sektor-sektor industri yang memiliki prospek baik di Kaltim.
Rozani mengakui bahwa antusiasme warga Kaltim dalam mengikuti program pelatihan BLK menunjukkan kemauan mereka untuk meningkatkan kompetensi kerja. Warga Kaltim mendaftar untuk program pelatihan keahlian di berbagai bidang, baik sebagai karyawan profesional maupun sebagai calon wirausahawan.
“Meski demikian, karena pertimbangan efektivitas pelatihan, kuota peserta dibatasi,” pungkasnya. (Red/ Adv Disnaker Kaltim)
